Le Conseil des jeunes leaders du secteur minier YMLC (Young Mining Leaders Council) a réussi son pari visant à susciter un intérêt grandissant des hautes autorités du pays et du gouvernement sur la participation de la femme dans le secteur minier.
En effet, le gouvernement s’est fortement mobilisé à cet atelier organisé par YMLC sur le thème « les femmes mauritaniennes dans l’industrie des mines : de défis aux opportunités ».
.
Un atelier dont la cérémonie d’ouverture avait été supervisée hier jeudi 15 juin courant à l’hôtel IMAN à Nouakchott, par la ministre de l’action sociale, de l’Enfance et de la Famille, Mme Safia Mint N’Ttahah, en présence du ministre du Pétrole, des Mines et de l’Énergie, M. Abdessalam Ould Mohamed Saleh.
L’atelier d’une journée vise sensibiliser à la nécessité d’impliquer les femmes en tant qu’actrices sur le terrain dans le domaine de l’exploitation minière.
L’intérêt porté par le département pour cette catégorie de femmes exprime sincèrement son souci d’étendre ses interventions à toutes les femmes mauritaniennes, a affirmé à cette occasion la ministre de l’Action Sociale.
Mint Ntehah a appelé pour la circonstance ses concitoyennes opérant dans ce domaine à poursuivre et imposer leur présence pour contribuer efficacement au processus de construction du pays à partir d’une position de force, qualifiant le secteur minier de domaine prometteur et de pilier fondamental pour le développement de la Mauritanie.
Prenant à son tour la porte-parole du conseil, la Vice-présidente de son BE Mme Savia Mint Ghaddour, a exprimé le vœu de voir les femmes mauritaniennes intégrer le secteur minier et occuper la place qui leur revient au titre de l’égalité dans les droits et les obligations.
Ces femmes ont récemment pu accéder à toutes les spécialisations et se placer en tête sur la liste des lauréats dans les études, a mis en exergue Mme Savia selon laquelle, le nombre des sortantes dans les spécialités professionnelles surtout les mines et la géologie est en constante augmentation.
Un tel résultat ouvre devant les femmes des perspectives prometteuses et élève le plafond de leurs espoirs d’obtenir davantage d’acquis, a souligné Mint Ghaddour.
"""
Le président de YMLC répond à nos questions : peut-on avoir vos impressions sur cette activité ?
El Arby : « L’activité s’est bien passée. En effet, on a pu réunir les représentantes de toute les entreprises minières en Mauritanie, tant du secteur privé que public. L’importance d’implication du genre est au centre des priorités du gouvernement, comme l’illustre la présence à cet évènement de deux ministres, en l’occurrence la ministre de l’Action s.
A propos des échanges, ils étaient riches et semble avoir suscité la grande attention des étudiantes qui ont exprimé le vœu de voir ce type d’événement axé sur leur cause et leur mobilisation pour s’impliquer davantage dans la vie active se tenir régulièrement.
Moi en tant que président du YMLC mon objectif cette année c’est d’insérer des femmes dans les entreprises minières et autres, soit en tant que stagiaires afin d’acquérir des qualifications ou d’employées, surtout que notre activité d’aujourd’hui a montré que les femmes mauritaniennes comptent parmi elles des ingénieures et des étudiantes très motivées.
« « «
Une autre question à la Vice-présidente : la femme mauritanienne arrive-t-elle à saisir la portée de la mobilisation de YMLC pour qu'elle s'implique davantage dans le secteur et assume-t-elle sa responsabilité en sa qualité d'actrice capable de s'intégrer dans ce secteur où ses consœurs se comptent sur les doigts d'une main ?
Mint Ghaddour : Oui. Car je me donne-moi même comme exemple de cette femme qui gère les opérations d’une entreprise des services minières tout en menant une lutte de leadership au sein de YMLC.
En effet, j’ai réussi au sein de ce Conseil des jeunes leaders du secteur minier à mûrir ma carrière avec des personnes professionnelles et également à m’intégrer dans le secteur d’une manière très remarquable.
Afin que les femmes s’intéressent au secteur minier, une intégration sociale à l’instar de celle de YMLC et professionnelle est indispensable pour renforcer les compétences à l’aide de formations intensives et qualitatives avec une forte prévalence du genre.
Autant dire donc que les femmes peuvent réellement intégrer le secteur d’une manière plus dynamique et plus engagée notamment en s’aidant du précieux appui apporté par YMLC joue un très grand rôle.
